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お問い合わせ番号：541275　最終確認日：2025年04月15日

インフラエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：541275　最終確認日：2025年04月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容
クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など
保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。
◇インフラ／システム運用保守：　社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を担当します。
例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。
◇インフラ／システム設計構築：　社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を担当します。
例：基本設計～詳細設計の作成、検証、構築等。
◇デジタル化、DX推進：　クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援なども実施します。
◇システム開発/運用の効率化：ローコードツール、ノーコードツールを使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指します。
例：フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。
◇ヘルプデスク：ユーザーからのITに関する問合せに対応します。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・サーバインフラの運用保守経験 2年以上（使用機器不問）

■求めるマインド
・報連相が適切に行え、自身で調査し案件を前に進める
・ITスキルの習得に対して積極的で、主体的に業務に取り組める

★エンジニア職に限らず、総務等でIT担当をしていたという方も歓迎です★
・ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方
・より専門知識をつけたい方
・積極的に新しことに挑戦したい方
という思いをお持ちの方を歓迎いたします！
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 426 ～ 735 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 426 ～ 735 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容 【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】
◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画）
◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン）
◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併
設立年月日 1977年 9月24日
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名
応募の流れ

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    Step.1

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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