情報セキュリティ担当｜株式会社カオナビ｜東京都/システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定各種セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、Pマーク）の維持、監査への対応情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・対策の改善セキュリティリスク監視（アラート・脅威情報の収集、分析、対策検討）セキュリティインシデント対応セキュリティ教育及びインシデント訓練の企画・実行社内からのセキュリティ相談対応社外からのセキュリティ状況問合せへの回答、ホワイトペーパーによる情報発信社外セキュリティ組織との情報連携【業務内容】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定各種セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、Pマーク）の維持、監査への対応情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・対策の改善セキュリティリスク監視（アラート・脅威情報の収集、分析、対策検討）セキュリティインシデント対応セキュリティ教育及びインシデント訓練の企画・実行社内からのセキュリティ相談対応社外からのセキュリティ状況問合せへの回答、ホワイトペーパーによる情報発信社外セキュリティ組織との情報連携変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■下記いずれかの経験情報セキュリティ担当やセキュリティエンジニアとしての業務経験（2年以上） ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。クラウドやWebアプリケーションの開発・運用の基礎的な知識ロジカルシンキングスキルセキュリティに関するガイドラインや関連法令・脅威情報などへの関心	■下記いずれかの経験情報セキュリティ担当やセキュリティエンジニアとしての業務経験（2年以上） ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。クラウドやWebアプリケーションの開発・運用の基礎的な知識ロジカルシンキングスキルセキュリティに関するガイドラインや関連法令・脅威情報などへの関心
学歴	大学　大学院

業務内容

【業務内容】
情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善
情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定
各種セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、Pマーク）の維持、監査への対応
情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・対策の改善
セキュリティリスク監視（アラート・脅威情報の収集、分析、対策検討）
セキュリティインシデント対応
セキュリティ教育及びインシデント訓練の企画・実行
社内からのセキュリティ相談対応
社外からのセキュリティ状況問合せへの回答、ホワイトペーパーによる情報発信
社外セキュリティ組織との情報連携

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■下記いずれかの経験
情報セキュリティ担当やセキュリティエンジニアとしての業務経験（2年以上）
※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。
クラウドやWebアプリケーションの開発・運用の基礎的な知識
ロジカルシンキングスキル
セキュリティに関するガイドラインや関連法令・脅威情報などへの関心

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地	勤務地1 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断・・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地	勤務地1 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断・・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名