お問い合わせ番号:540699 最終確認日:2024年10月09日
インフラエンジニア
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
募集内容
職種名 | インフラエンジニア | ||
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業務内容 |
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社にて、事業会社・プライムSIer、 パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトにて以下に携わっていただきます! プロジェクト数は1000以上/複数プロジェクトからエンジニアが選択可能/パナソニック健保をはじめとする充実した待遇・福利厚生、 担当コーディネーターと担当営業が2名体制であなたのキャリアをサポートを総合的に兼ね備えている点が最大の特徴です。 【プロジェクト例】:大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 【同社の特徴】 :■業界トップクラスの福利厚生制度・パナソニック健康保険組合 ■前職給与保証&年収500万円以上 ■8割がリモート併用可能なプロジェクト ■残業月平均20時間ほど ■年間休日125日 ■産育休取得&復帰実績あり ■資格取得支援制度あり(10万円まで) ■U/Iターン歓迎!(引っ越し費用を最大10万円まで補助)等々、 盤石な経営基盤を持つ同社だからこそ、ここまで働きやすい環境が整っています! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
<必須条件> ・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験1年以上 ――――――――――――――――――――――――――― 【営業&コーディネーターが徹底サポート!】 エンジニアからの相談に対し、IT業界に精通している営業やコーディネーターが すぐに対応できる環境を整えています!長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた 同社だからこそ、そのノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応できます。 日々頑張っているエンジニアへのリスペクトがあるといった理由から充実したサポート体制を実現。 「上流に携わりたい」「リモートワークがいいな」といった仕事内容、働き方の希望から、 目指すキャリアまで、何でも気軽にご相談ください! 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様!】 ★1つの会社(勤務先)で技術を極めながら、じっくりと働く ★多彩なプロジェクトを渡り歩き、最先端の技術を習得する ★マネジメントに挑戦や、コンサルタント・フリーランスを目指す など 同社では、エンジニア1人ひとりに寄り添った様々なキャリアを描くことが可能です! 「正直、どんなキャリアが合っているかわからない」といった悩みもお気軽にご相談ください! |
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学歴 | 専修 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、条件の変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 勤務地については 本人が希望するエリア/顧客先に準じます。
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
448 ~ 672 万円
月給 32 ~ 48 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇 など |
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手当・福利厚生 |
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。 財形貯蓄制度/従業員持株会/団体割引制度(損害保険・共済保険など)/慶弔見舞金制度/パーソルG:冠協賛試合の観戦/みんなの部活 研修ツール:Udemyの研修ツールのアカウントを付与 ※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 ◆請負業務全般 ◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断 ◆情報収集、処理、提供サービス ◆前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務 ◆前各号に付帯するまたは関連する一切の業務 ※派遣登録者数 41.5万(2018年3月末現在) |
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設立年月日 | 1989年 3月13日 | 資本金 | 9000万円 | 従業員数 | 1,737名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!