募集内容

業務内容

イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。

【業務例】　：・ ID統合（One ID／SSO）に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート
・要件整理、関係者調整（社内外）、合意形成
・スケジュール／課題／リスクの管理、進捗・品質の管理
・体制およびシステム再構築の検討・推進（セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点）
・外部サービスとのID連携に関する検討・推進
・内製開発比率向上に向けた推進（開発体制・役割分担の整理を含む）
【開発環境】：バックエンド：C#（.NET Core）、フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular）
インフラ：Azure、Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management
データベース：Azure SQL Database、Redis

イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。

【業務例】
：
・ID統合（One ID／SSO）に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート
・要件整理、関係者調整（社内外）、合意形成
・スケジュール／課題／リスクの管理、進捗・品質の管理
・体制およびシステム再構築の検討・推進（セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点）
・外部サービスとのID連携に関する検討・推進
・内製開発比率向上に向けた推進（開発体制・役割分担の整理を含む）

【開発環境】
：
バックエンド：C#（.NET Core）、フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular）
インフラ：Azure、Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management
データベース：Azure SQL Database、Redis

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・コンパイル言語（Java，C＃等）を用いた開発経験
・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、要件定義〜開発までの経験5年程度
・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験
・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験
・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無し
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1　本社（海浜幕張）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号　サテライトオフィス（京橋）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内禁煙・敷地内禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日慶弔産休育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助退職金住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無し
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1　本社（海浜幕張）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号　サテライトオフィス（京橋）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内禁煙・敷地内禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日慶弔産休育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助退職金住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
保険	健康厚生年金雇用労災