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お問い合わせ番号:537952 最終確認日:2025年04月14日
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
お問い合わせ番号:537952 最終確認日:2025年04月14日
募集内容
業務内容 |
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします! 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・インフラ領域のエンジニア経験1年以上 ★様々な活躍のフィールドがあるため、ご経験領域は問いません。是非ご気軽にご応募ください! 【このような方におすすめ!】 「現状で希望するポジションがはっきりしていない」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 ※今までのご経験に合わせて、活かせるポジションをご提案いたします! |
・インフラ領域のエンジニア経験1年以上 ★様々な活躍のフィールドがあるため、ご経験領域は問いません。是非ご気軽にご応募ください! 【このような方におすすめ!】 「現状で希望するポジションがはっきりしていない」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 ※今までのご経験に合わせて、活かせるポジションをご提案いたします! |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 840 万円
月給 35 ~ 70万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 |
手当・福利厚生 |
ご近所手当(家賃補助/2駅以内に居住の方に月3万円支給)/インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/クラブ活動支援/副業可能(※競合する事業は除く)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、上京支援制度(首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援/単身者:最大20万円まで支給、ご家族連れ:最大30万円まで支給)等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 840 万円
月給 35 ~ 70万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 |
手当・福利厚生 |
ご近所手当(家賃補助/2駅以内に居住の方に月3万円支給)/インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/クラブ活動支援/副業可能(※競合する事業は除く)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、上京支援制度(首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援/単身者:最大20万円まで支給、ご家族連れ:最大30万円まで支給)等 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons | |||||||||
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事業内容 |
「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス ※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数 |
「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス ※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数 |
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設立年月日 | 2013年10月 2日 | |||||||||
資本金 | 10億3821万7000円 | |||||||||
従業員数 | 63名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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