お問い合わせ番号:537478 最終確認日:2024年03月28日
福利厚生・厚生グループ
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメントサービス株式会社
募集内容
職種名 | 福利厚生・厚生グループ | ||
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業務内容 |
◆以下4つのグループから構成される福利厚生サービス部全体で、将来的に活躍をしていただける方を募集しています。 ・住宅グループ(社宅関連制度等) ・厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等) ・社会保険グループ(社会保険、雇用保険、企業年金等) ・労働/健康グループ(労働時間管理、健康診断業務等) 上記のうち、まずは厚生グループにてNTTデータ及びデータグループ各社の法定外福利厚生制度の運用、 運用の改善提案、新規ビジネス提案を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。 【法定外福利厚生制度の運用】 財形貯蓄、社員持株会、サークル、食堂等、NTTデータグループの有する多数の法定外福利厚生制度に関する各種手続き、 社員からの問い合わせ対応・・・等。 【運用の改善提案】 業務フローの見直し(作業内容の見直し、作業手順の見直し、不要作業の洗い出し・削除等)、 自動化(RPA、マクロ、関数等)等による、業務効率化及び高品質化の実施・・・等。 【新規ビジネス提案】 顧客の潜在ニーズを満たす新規サービス検討、NTTデータグループ外に向けたサービス検討・・・等。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・福利厚生関連(法定・法定外問わず) 又は人事労務関連(社会保険・労働時間管理等)業務経験をお持ちの方(3年以上) ・チームマネジメント(リーダー)経験をお持ちの方(1年以上) ・業務上Word、Excel(SUM,IF,VLOOKUP等)、 PPTの使用経験があり、基本的スキルをお持ちの方 =========================== 【業務の魅力】 ・福利厚生の充実及び円滑な提供は、社員の幸福感や働きやすさを向上させることができます。 私たちの業務はそれらに直結しているため、大きなやりがいを感じることができます。 ・当社では、業務の効率化や改善に取り組む機会が多くあります。 自らのアイデアや改善提案を実際の業務に反映させることができ、 プロセス改革の成果を実感することができます。 ・複数の部署と連携して業務を遂行するため、チームワークと協力が不可欠です。 異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーと一緒に働くことで、 異なる視点やアイデアを共有し、協力して業務を進めることができます。 ・お客様企業に新たな制度が導入される場合、その制度を実際に運用できるように整理し、 お客様に提言するのも私たちの仕事です。 国内グループ会社3万人に影響のある提案となることもあるため、大きなやりがいを感じます。 ・IT業界最大手のNTTデータグループのエンジニアの支援を通じて、 ITや社会の発展に寄与することができます。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与)、結婚休暇、産休・育休制度、慶弔休暇 |
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手当・福利厚生 | ・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)住宅手当:有(当社規定に準ずる)・子育て・介護手当 ・NTTの健康保険組合加入・健康保険組合保養所・研修(IBT研修)・自己啓発支援・NO残業DAYあり(水曜日・給与日)・社内クラブ活動(テニス・マラソン・フットサル他)・賞与支給有 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメントサービス株式会社 | ||||
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事業内容 |
【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業 【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業 その他上記に付随する事業 |
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設立年月日 | 1992年 4月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 1,480名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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