お問い合わせ番号：534762　最終確認日：2025年02月18日

【システムエンジニア】公共団体・外郭団体へのシステム設計・開発・運用(2015)

社名非公開

お問い合わせ番号：534762　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜職務内容＞お客様向けに受託開発したWebシステム（全てパブリッククラウドに構築）の追加機能開発や運用・保守サポートをプライムで行います。
現在は既存のお客様向けからの受託が中心ですが、将来的には、新規顧客へのシステム受託開発のためのソリューション提案まで行って頂きます。
行政を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとりながら問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、よりよい社会づくりに貢献して行きましょう。
【具体的な業務】お客様向けWebシステムの追加機能開発、運用・保守　（将来的には）新規顧客へのシステム受託開発の提案
※お客様のご要望に合わせ完全オーダーメイドでシステムを開発～運用保守まで担当するため、一気通貫で担当する醍醐味があります。
※それぞれ規模の大きい案件になるため、1・2団体を受け持っていただき業務にあたっていただきます。
＜配属組織について＞社会情報サービス事業部　社会システム第三本部。公共団体（国・独立行政法人、地方自治体及び関連する外郭団体）を
ターゲットとした「会計/人事給与パッケージシステムの開発、管理・運営」および「オープン系Webシステムの受託開発、管理・運営」を
行っています。（100名程度所属）
＜この仕事の魅力＞
・受注活動（提案活動）から要件定義・設計・開発、導入後の運用・保守までの全工程を担当することができます。
・5～10人程度の中小規模プロジェクトが多く、埋没することなく自身の裁量が発揮できる組織です。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ＜必須＞
・基本情報処理技術者
・システム設計3年以上
・プログラム開発（JavaまたはPHP、JavaScript、HTML）3年以上

＜あなたを必要とする理由＞公共団体（国・独立行政法人、地方自治体及び関連する
外郭団体）より受託開発・運用しているWebシステムについて、2022年度も継続的な
追加機能開発が予定されており、人材の補強が急務となっています。
また、DX（デジタルトランスフォーメーション）の機運が高まっており、関連する
システム商戦について最新の技術要素を取り入れた提案を推進し、受注を拡大していく
ための体制強化を必要としています。

＜この仕事の大変なところ＞
お客様は公共団体であり、システムの誤りが国民・市民に影響を及ぼすため正確性が求められます。
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
月給 23万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほか コアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生 カフェテリアプラン
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 ほか、 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度 ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
月給 23万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほか コアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生 カフェテリアプラン
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 ほか、 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度 ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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