G2030_【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITイン｜東日本電信電話株式会社｜東京都/テクニカルサポート（インフラ・セキュリティ・ミドルウェア）/通信キャリア･ISP・データセンターの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集【業務内容】応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。（１）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理 ①複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開 ②認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開（２）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開 ①ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善 ②グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開【魅力点】　・将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集【業務内容】応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。（１）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理 ①複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開 ②認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開（２）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開 ①ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善 ②グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開【魅力点】　・将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） ②ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）	PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） ②ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。
今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した
働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集
【業務内容】応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
（１）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理
①複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開
②認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開
（２）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開
①ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善
②グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開
【魅力点】　・将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて
日々、5万人のユーザと向き合っています。
・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること
①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
②ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社
事業内容	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日	1999年 7月 1日
資本金	3350億円
従業員数	4,950名