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お問い合わせ番号：532486 最終確認日：2025年02月18日
3220 プロジェクトリーダー（官公庁／東京）【パブリック／ガバメントプラットフォーム統括部】
社名非公開
お問い合わせ番号：532486 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトの中で、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクト全体を先導し、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめる ・お客様先の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担う ・各機能ごとに分かれたビジネスパートナーや協力会社を取りまとめる ※プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのご経験が浅い方も歓迎します※ ・ご入社後は、チーム内の先輩もしくは上長とバディ制で業務にアサインいたします。 ・まずはサブPL,PMとして業務を通じご経験を積んでいただき、PM/PLとしての業務の進め方、あり方を学びながらスキルを積んでいただきます。 ・本チームにはキャリア入社した20代～40代のSE,PMも所属しております。 ・本業務を通じてプロジェクトマネージャーとしての汎用的なスキルを身に着けることができます。 ・Microsoft365関連の大規模かつ先進的なソリューションに触れ技術動向を学ぶことで、SE、PMとして成長することが可能です。 ・超大規模案件ではありますがすでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかの経験 ・お客様とPJメンバーやビジネスパートナー、協力会社の間で、各種折衝やとりまとめをした経験 ・業務以外でリーダーやとりまとめをした経験（学生時代のご経験を含む） ・SEやソリューション営業としてお客様との会話の中で「求めていること」や「課題」を発見し、それらのニーズを満たす行動をした経験 ※ご経験・スキルにより職位ランクは検討させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能です。 ・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。 ・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT技術の習得が期待できます。 ・各自の意見を遠慮なくぶつけ合える職場の雰囲気です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！