お問い合わせ番号：530018　最終確認日：2025年03月19日

オペレーションセンター：事務企画・業務管理担当

オリックス生命保険株式会社

お問い合わせ番号：530018　最終確認日：2025年03月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆同社のオペレーションセンター／業務チームにて、生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理者および
業務改善・プロジェクト担当者となり活躍していただくことを想定してます。
【部署ミッション】
◆新契約、保全保険金発送・受付オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、同社の持続的成長に貢献する。
【具体的な仕事内容】
◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続）
◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理
◆会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）
◆社員（派遣社員含む）の教育・業務管理
【求人背景】
◆同社はこの5年間で保有契約数が約2倍となりましたが、更なる成長に向けて競争力を維持しながら生産性を向上させていくためには、業務プロセス改善を行っていくことが必須と考えております。生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般を
全体最適の観点で業務プロセス改善を実現していける、積極性のある人材を求めております。

変更の範囲：有
※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
必要な経験 ◆金融機関（業務委託先も含む）における3年以上の
事務・事務改善・事務企画経験をお持ちの方（生命保険会社勤務あれば尚可）
◆PCスキル（Excel中級/Word中級/Powerpoint中級）をお持ちの方

【業務のやりがい】
◆保有契約約480万件に達し更に会社を成長させるため、お客さまニーズを超えた商品やサービスをスピーディーにお届けしていく必要があります。
そのため、これまでの経験やスキルを十分に発揮できる機会が多くあり、未経験の方に意欲とチャレンジ精神があれば広く門戸を開き
協力する体制がある事がよりよい点だと考えています。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有
※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 950 万円
月給 28 ～ 43.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、連続休暇制度（有給消化）
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有
※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 950 万円
月給 28 ～ 43.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、連続休暇制度（有給消化）
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 オリックス生命保険株式会社
事業内容 代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業

―募集代理店数―
合計　　　：5,199店
法人代理店：4,266店、個人代理店：933店

※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
　片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立年月日 1991年 4月12日
資本金 590億円
従業員数 2,201名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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