お問い合わせ番号：529759　最終確認日：2025年02月18日

GPU・生成AIサービス開発エンジニア【デジタルプラットフォーム／インフラ・テクノロジーサービス】

社名非公開

お問い合わせ番号：529759　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【事業・組織構成の概要】

コンピュート統括部はACOS/Express等ICTインフラを担うサーバを提供しており、私達アクセラレータソリューションGは、それらのサーバで生成AI・データ活用業務に広く展開するための、NVIDIAエコシステム連携、サービス・ソリューション創出をミッションとしています。

【職務内容】

お客様のDX推進に繋がるAI・デジタルツイン導入のための
NVIDIA GPUを活用した生成AIをはじめとしたソリューション・サービスの開発業務を
担って頂きたいと考えております(管理職の場合はマネジメントも含む)。
また、新たな開発環境/手法におけるソリューション・サービス開発手法の立案とルール作りに
関する業務もリードして頂きたいと考えています。

1. GPU及びNVIDIAソフトウェアを活用した関する技術開発(機能検証・性能測定・使いこなし)
2. GPU及びNVIDIA ソフトウェアを効率よく動かす為のプラットフォーム立案・設計・検証
3. GPU及びNVIDIA ソフトウェアに関連するサービス・ソリューション開発のプロセス作り・開発業務

【ポジションのアピールポイント】

コンピュート統括部 アクセラレータソリューションGでは、生成AIをはじめとしたNVIDIA GPUを活用するための商材再販、NVIDIA GPUを活用したソリューション・サービス開発、これらの商材の販売促進活動をしています。

お客様のDX推進に繋がるAI・デジタルツイン導入には
これらのNVIDIA GPUを活用したソリューション・サービスが非常に重要で
ソリューション・サービス開発業務が拡大しており、ソリューション・サービス・インフラ検証・開発に関わって頂けるメンバーを募集致します。

当GにはNVIDIA GPU/SWに関する高い知見・技術力を持った豊富な人材がおり、組織内で切磋琢磨しながら自らの技術力を高めつつ、若手の人材育成や開発マネジメントの経験を積むことができます。

これらの事業を力強く推進するための、幅広い分野への興味関心、学習意欲、熱い思いを持った方を募集します。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
応用情報処理技術者相当のIT知識
新しい技術への興味関心と学習意欲
コミュニケーション能力
プロジェクトマネジメント力(課長職のみ)
【WANT】
・クラウドコンピューティング
・仮想化／コンテナ
・ネットワーク
・ＡＩ（人工知能）
・機械学習
・ディープラーニング
・協調性、積極性
学歴 不問
雇用形態
試用期間：無
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態
試用期間：無
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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