お問い合わせ番号:528539 最終確認日:2025年02月18日

【SDD】TSF エンジニアリングマネージャー

株式会社チームスピリット

お問い合わせ番号:528539 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 【自社SaaSサービスの開発チーム全体をリードし、チームの目標達成や課題解決に対して、自律的にドライブいただきます!】
<具体的な仕事内容>
・メンバーの業務目標と成長目標を設定し支援します。メンバーの育成計画と実施を通して、エンジニアのキャリアパス形成を支援します。
・チームの開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングします。
・プロダクト開発/品質管理プロセスの改善をリードします。
技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト/ロードマップを開発していくために、必要な組織づくりを支援します。
・ドメイン業務を理解してプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの機能を設計・開発・運用できるように開発チームを責任を持ってリードします。
・アジャイル開発プロセスを理解して、開発チームがよい価値を生み出せるよう支援します。
<開発チーム>
■チームの雰囲気:・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。
■勉強会文化と高い技術力:・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。
・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。
■開発フロー:・原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験


【求める人物像】
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる
・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める
・チームの成果のため他者と協力し助け合える
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 幸町2丁目1−8WeWork 日比谷パークフロント
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日) /祝日/年末年始/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
手当・福利厚生
■待遇・手当 社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇(有給)/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 幸町2丁目1−8WeWork 日比谷パークフロント
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日) /祝日/年末年始/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
手当・福利厚生
■待遇・手当 社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇(有給)/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社チームスピリット
事業内容 ■自社クラウドサービスの提供
●TeamSpirit
スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。
勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。
●TeamSpirit EX
エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。
大企業・グループ企業のご利用を前提とした、
大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。
設立年月日 1996年11月13日
資本金 8億4082万4000円
従業員数 193名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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