お問い合わせ番号：528022　最終確認日：2025年02月18日

再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：528022　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー/マネージメント/システムの、マネジメント業務および
サポートサービス提案/構築/運用業務の一部をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・マネージャーとしてのマネジメント業務
・フィールドサポートサービス
・コールセンターサービス
・サポート業務に付随するソリューション提案

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方
・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
・新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸３丁目-22-23　 MSCセンタービル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ～ 1000 万円
月給 48 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸３丁目-22-23　 MSCセンタービル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ～ 1000 万円
月給 48 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日 1953年11月26日
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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