お問い合わせ番号：523601　最終確認日：2025年02月18日

リーガルスタッフ（コンプライアンス業務リーダー候補）

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：523601　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務内容】
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業の
リーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています
◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
■自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・知的財産権管理業務（商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き）
・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動　／　・紛争、訴訟対応/支援業務　／　　・商事法務業務（株主総会運営支援・登記実務等）
・社内及びグループ会社、外部法律/特許/司法書士事務所との連携及び協力　／　　・各種法律相談への対応

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【応募資格（必須）】
・コンプライアンス業務の実務経験必須。（５年以上）
・各種契約書のレビュー、ドラフティング
アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

【求める人物像】
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・協調性
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇、リフレッシュ休暇 、 Family休暇
手当・福利厚生
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇、リフレッシュ休暇 、 Family休暇
手当・福利厚生
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
事業内容 ～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日 1989年11月28日
資本金 40億円
従業員数 2,948名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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