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お問い合わせ番号：522108　最終確認日：2025年02月18日

【オンライントレードシステム_保守開発】マネージャー／リーダー

株式会社ハイマックス

お問い合わせ番号：522108　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ◆大手ネット証券会社のプライム案件におけるマネージャー／リーダーとして、案件推進と管理をお任せします。
開発言語はVB6、C#.NET、SQLServerが主流のウォーターフォール開発です。
現在このプロジェクトは3グループ体制になっており、案件規模は数人月から百人月まで
複数あります。ご経験に応じてグループのリーダー、もしくはプロジェクト全体のマネージャーをお任せいたします。
証券業務システムの経験者も大歓迎ですが、同求人では必須ではありませんので、マネジメント経験を同社で活かしてください！

○テレワーク率：90％
顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。
○平均残業時間：20時間/月程度
リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。
○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心
日々の朝会･夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーションを取っています。
比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で働きやすい環境です。
○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ　※今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 オープン系システムの開発経験　3年以上　かつ
5名以上のリーダー経験　3年以上
※証券業務知識はあれば望ましい
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ハイマックス
事業内容 ◆システム・インテグレーションサービス
・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善
◆システム・メンテナンスサービス
・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス
◆プロフェッショナルサービス
・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
設立年月日 1976年 5月21日
資本金 6億8900万円
従業員数 841名
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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