お問い合わせ番号:521919 最終確認日:2025年02月18日

サイトプロデューサー

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:521919 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ~ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です~
【ミッション】:m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策
であれば、オンライン/オフライン不問で可能です。
【業務詳細】 :日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース/情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定。
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です。
【課題解決例】:・医療現場へのマスク無料配布(https://corporate.m3.com/200417.pdf)も同部署が起点となり、企画されました。
【同社魅力 】:・国内、グローバルトップの登録シェア率を誇る「m3.com」のマーケティング、サービス企画が出来る。
・費用対比効果が十分に得られると判断された場合、企画やPJの承認スピードが速く、行動に移せる迄スピード感があります。
・エンドユーザーからの声も聞ける、活かせる環境です。(ユーザー数がトップであるからこそ)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
・ロジカルシンキング(事実の収集、背景の理解、仮説の構築~検証)
・ユーザニーズや利用状況等を定量/定性の面で分析する業務経験3年程度
・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験
・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力
学歴 短大 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日
資本金 293億1700万円
従業員数 649名
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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