人事担当

大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。

【業務内容】：①採用業務（採用計画・課題に対する施策の立案から実行/中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます）
②採用広報業務
③人事制度の見直し（社内規定の改定や、教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直しなども関わることが出来ます）
④その他、人事総務労務の業務は多岐に渡ります。

【特徴】　　：社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関しての
ゼネラリストを目指せます。圧倒的な成長を目指す同社での採用活動は同社内でも最重要ミッションとなります。
採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要な環境となり裁量は大きいです。

大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。

【業務内容】
：①採用業務（採用計画・課題に対する施策の立案から実行／中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます）
②採用広報業務
③人事制度の見直し（社内規定の改定や、教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直しなども関わることが出来ます）
④その他、人事総務労務の業務は多岐に渡ります。

【特徴】
：社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。圧倒的な成長を目指す同社での採用活動は同社内でも最重要ミッションとなります。採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要な環境となり裁量は大きいです。