経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。

【業務詳細】：システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などのシステム企画を行い、協力会社のベンダーへシステム化の発注、ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール
ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善、社内のシステムインフラの管理、セキュリティ対策の管理
※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
【研修制度】：入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
【組織構成】：一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。
正社員の男女比は約６:４、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いこと等が当社の主な特長です。
取引先は企業、自治体、公的機関など年間2,500～3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。
また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。

経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。

【業務詳細】：システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などのシステム企画を行い、協力会社のベンダーへシステム化の発注、ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール
ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善、社内のシステムインフラの管理、セキュリティ対策の管理
※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
【研修制度】：入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
【組織構成】：一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。
正社員の男女比は約６:４、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いこと等が当社の主な特長です。
取引先は企業、自治体、公的機関など年間2,500～3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。
また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。