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お問い合わせ番号：521677 最終確認日：2025年02月18日
【東京】システム企画（システム構築支援／社外ベンダーコントロール）
社名非公開
お問い合わせ番号：521677 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。 【業務詳細】：システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などのシステム企画を行い、協力会社のベンダーへシステム化の発注、ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善、社内のシステムインフラの管理、セキュリティ対策の管理 ※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。 【研修制度】：入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 【組織構成】：一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。 正社員の男女比は約６:４、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いこと等が当社の主な特長です。 取引先は企業、自治体、公的機関など年間2,500～3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。 また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ・社内のIT化推進に携わりスキルアップしたい方 ・適性検査・組織診断・人材開発など、人と組織に関わるビジネスに関心のある方 ・自分の意見を持ち、それを発信できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・責任感が強く、規律やルールを遵守できる方 ・素直で誠実な方 【ポジションの魅力ポイント】 ★同社が開発・提供している「適性検査」や「昇格試験」などを法人向けに提案します。 取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、継続利用が多く 安定した取引を継続しています！ ★民間企業だけでなく、特に自治体などからの知名度が高いという特徴も他社にはない魅力です！ |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
430 ～ 578 万円
月給 20.8万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇（土日と連続する平日３日間）、年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、創設記念日（7/1）、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年） |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（定年60歳）、確定拠出年金、確定給付年金、労働組合あり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
430 ～ 578 万円
月給 20.8万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇（土日と連続する平日３日間）、年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、創設記念日（7/1）、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年） |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（定年60歳）、確定拠出年金、確定給付年金、労働組合あり |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！