お問い合わせ番号：519845　最終確認日：2024年04月09日

業務システム企画開発マネージャ（管理職）

株式会社EPSデジタルシェア

募集内容
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募集内容

職種名	業務システム企画開発マネージャ（管理職）
業務内容	・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、　開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、　顧客に直接提案し、案件化して推進しています。・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントを　ご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の　可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。【案件例】・販売管理システム構築：要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～　　　　　・工数管理システム構築：要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～　　　　　・見積り支援システム構築：要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～　　　　　・案件管理システム構築：設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～　　　　　・RPA 導入：設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～等々、数人日～数十人月規模の案件について、　　　　　ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。変更の範囲：有会社が定める一切の業務
必要な経験	・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）・顧客折衝および要件定義経験・外部ベンダー管理経験・プロジェクト収益または工数管理経験【求める人材像】・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方・論理的に説明することができる方【その他手当&福利厚生】ライフサポート手当（15,000円/月　ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意）、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3F/4F 変更の範囲有 [本社]東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3階/4階/6階　　　及び会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社EPSデジタルシェア
事業内容	■EPSグループ向け情報システム事業　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日	2006年 3月23日	資本金	1億円	従業員数	293名

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