お問い合わせ番号：517713 最終確認日：2024年09月09日
【コーポレートエンジニア】
フォルダ株式会社
募集内容
| 職種名 | 【コーポレートエンジニア】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。 社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。 メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか 【具体的な業務例】 選定 ：バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリング。課題のアウトラインと改善策を策定し、SaaS型システムの調査・商談・比較検討。 各社システムのフィット＆ギャップ分析を行い導入の運用全体像を構築。 導入 ：システムの提供会社と導入スケジュールおよび支援サービスの打ち合わせ。事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、 システムの詳細設定を行う。導入に向けた事前テストを行い業務フローとのギャップの有無を最終確認。 導入システムの運用全体像をドキュメント化し、社内説明会の開催。 運用 ：運用においてエラーが起こっていないかの定期監視。実際に運用することで生じる微細なギャップを解決するため業務フローの 再打合わせ、または設定の最適化。想定していない挙動やイレギュラー業務から生じる社内ヘルプへの対応。 保守 ：サービスの提供会社から発信されるアップデート情報を収集し、フィット率のさらなる向上に務める。 他部署からの業務内容を定期的にヒアリングし設定内容をメンテナンス。導入後の微調整に合わせて、運用全体像のドキュメントを定期改修。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル ◆システムの知見を有する方 ◆基本的なPCスキル 【会社特徴】 高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型のベンチャーメーカーです。 自社製造工場のほか、ファブレスメーカーとしてのノウハウも有しているため、 ファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろは無限。 また、永続性と独立性を高い次元で両立させるために将来的な株式上場を見据え、 ガバナンスや管理体制の強化・充実を図っています。 「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、非常に合理的かつ挑戦的な社風です。 率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷3-10-15 川名ビル5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 700 万円
月給 33.5 ～ 58.3 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 14時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給（半年10日/1年半年15日/2年半年18日/3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇 |
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| 手当・福利厚生 | ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | フォルダ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【事業内容】 1.飲料、日用品の企画 2.卸売販売 3.EC販売 製品企画、販売戦略、ブランド構築、流通、カスタマーサポートまでを一貫。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、 レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。 |
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| 設立年月日 | 2006年 2月10日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 20名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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