お問い合わせ番号:516479 最終確認日:2024年10月25日
【新規事業創出】ゼロトラスト時代における次世代サイバーセキュリティビジネスの立ち上げ
東日本電信電話株式会社
募集内容
職種名 | 【新規事業創出】ゼロトラスト時代における次世代サイバーセキュリティビジネスの立ち上げ | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
【ゼロトラストセキュリティのコンサルティング/システム設計】 【業務内容 】■営業チームとの連携による地域企業へのサイバーセキュリティコンサルティング ・大規模企業等のシステム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる 運用実態ヒアリングとリスクアセスメント ‐NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況の洗い出し ‐最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスク評価 ‐各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策/運用のプライオリティ付け ・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案 ‐既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築 ■フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画 ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット(SOC運用ノウハウやリソース)を活用した新サービス開発企画 【魅力点】 サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。 これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から 多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、 ゼロトラストにおけるセキュリティソリューションコンサルティングが求められています。 変更の範囲:有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります |
||
必要な経験 |
<以下の①および、②の中のいずれかの経験をお持ちの方> ①:情報セキュリティ分野において業界・商材知識、 もしくは技術スキル・ノウハウを保有している方(※) ※エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、 IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメント ②-1:情報セキュリティサービス商材の法人営業、 もしくはコンサルティング経験【3年以上】 ②-2:情報セキュリティサービスのシステム設計・構築経験(※)【3年以上】 ※全体システム導入工程のうちの一部の経験も可 <求める人材> ・情報セキュリティ領域のコンサルティングや サービス導入設計等経験やスキルを保有している方 ・セキュリティガイドラインやリスクアセスメント、 ゼロトラスト関連の知識/技術を保有している方 ・地域企業の情報セキュリティ課題を聞き出し、 企業毎の最適なソリューション提案を楽しみながらチャレンジできる方 |
||
学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:条件に変更なし |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-19-2 初台本社
変更の範囲 有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 26 ~ 52 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
||
手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 東日本電信電話株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 |
||||
設立年月日 | 1999年 7月 1日 | 資本金 | 3350億円 | 従業員数 | 4,950名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!