お問い合わせ番号:516294 最終確認日:2025年03月28日

ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化に向けた戦略立案・推

東日本電信電話株式会社

お問い合わせ番号:516294 最終確認日:2025年03月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務詳細】 NTT東日本本社の主管組織メンバとして、①経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築/保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案
②地域の関連組織および実行組織への各種施策展開/実行支援/管理
③地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備/実行フェーズにおける案件支援
いずれか、または複数のミッションを担っていただきます。
【魅力点】  ・NTT東日本は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています
・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバーの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております。

変更の範囲:有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験 【応募資格(必須)】
以下の2点の実務経験を有していること
・SIerにてシステムエンジニアとしてお客様システムの構築/保守を経験(2年以上)
・新規ビジネス立ち上げや新規施策展開等のために社内外のステークホルダーを
巻き込みプロジェクトを推進した経験(1年以上)

【求める人物像】
・これまでのシステム開発の経験やスキルを活かし自分の考える方向性や戦略を掲げ、ステークスホルダーを巻き込みながら施策展開を牽引できる方
・地域のビジネスユーザの課題解決やニーズに技術で応えることで、地域社会へ貢献し続ける使命に共感できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿3-19-2
変更の範囲
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
月給 26 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿3-19-2
変更の範囲
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
月給 26 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 東日本電信電話株式会社
事業内容 東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日 1999年 7月 1日
資本金 3350億円
従業員数 4,950名
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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