お問い合わせ番号：516261　最終確認日：2025年03月28日

次世代ビジネス基盤NWを中心とした法人ネットワークトータルビジネス展開

東日本電信電話株式会社

お問い合わせ番号：516261　最終確認日：2025年03月28日

求人の特徴

正社員採用

社宅・住宅補助

転勤なし

土日祝休み

産休・育休あり

フレックス

賞与あり

月残業20時間以内

休日120日以上

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】①大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら） ②自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行）・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行 ③お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進・①②の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討【魅力点】　東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースにしながら、多様化してきたお客様のニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用等の周辺機能を充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客様ニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	【応募資格（必須）】・中～大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/ 顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度） 3年以上【求める人物像】・自分の強みを活かしながら、新たな業務や活動を生み出してくことに対し前向き、意欲的に挑戦、取り組める方・お客様の声やニーズを大事にして、会社として必要なアクションの検討と実行に取り組める方・即戦力として、法人NW/システムの設計構築運用等に関する実務リーダ経験や高度な知識・スキルを有している方
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-19-2　初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

この企業の他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料キャリアアドバイザーに
相談する

無料この求人を紹介してもらう