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お問い合わせ番号：514399　最終確認日：2025年04月11日

アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー （財務、人事等社内基幹システム分野）

株式会社日本総合研究所

お問い合わせ番号：514399　最終確認日：2025年04月11日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 SMBCグループのシステムを支える当社の社内システムにおける、人事、財務等の社内基幹システムを中心に
社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。

金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。

［具体的な業務内容］
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・業務アプリケーション開発の経験、知識
（Java、Oracle、ABAP、PowerApps、Excelマクロ等）

【求める人物像】
・コミュニケーション力を重視。複数のステークホルダーと
協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方。
・システム開発における強みを１つ以上お持ちの方。
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神をお持ちの方
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 〒141-0022 東京都 品川区 東五反田2丁目18番1号　大崎フォレストビルディング
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 30万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
契約社宅制度（住宅手当）、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 〒141-0022 東京都 品川区 東五反田2丁目18番1号　大崎フォレストビルディング
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 30万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
契約社宅制度（住宅手当）、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社日本総合研究所
事業内容 ◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。

【システムインテグレーション】
◆グループ各社向けシステム　◆グループ基盤技術統括　◆生産技術・品質推進統括

【コンサルティング・シンクタンク】
◆経営コンサルティング　◆経済調査・政策提言　◆産業創造
設立年月日 1969年 2月20日
資本金 100億円
従業員数 2,810名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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