お問い合わせ番号：514216 最終確認日：2024年07月22日
G1021_【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出
東日本電信電話株式会社
募集内容
| 職種名 | G1021_【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 ■ローカル5Gビジネス創出 ・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援 ・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など ・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 ■次世代モバイルビジネスの創出 ・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き ・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 ・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 【具体例】 ・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築 ・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築 ・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動 ・モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行 【魅力点】 ◆無線インフラ部分の技術習得や経験ももちろん、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース(AI、ロボット、自動運転など)創出にも携われます。 変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります |
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| 必要な経験 |
・無線ネットワークソリューション導入経験、 または無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトを PMの立場での提案、構築経験（2年以上、業界や業種は問わず） ＜求める人物像＞ ・前向きに業務に取り組み、積極性、向上心がある方 ・技術情報や市場トレンドなどに興味関心を持ち、 先端技術領域でのソリューションやビジネスモデルの検討に意欲的に取り組める方 ・ソリューションを通したお客様の課題解決への興味を持っている方 ・お客様や他プロジェクトメンバとも良好な関係、コミュニケーションを築ける方 ・組織内外の関係者を巻き込み、牽引力を持って取り組むことができる方 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 備考：条件に変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-19-2 初台本社
変更の範囲 有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 1000 万円
月給 26 ～ 52 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
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| 手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 東日本電信電話株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 |
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| 設立年月日 | 1999年 7月 1日 | 資本金 | 3350億円 | 従業員数 | 4,950名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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