お問い合わせ番号:512497 最終確認日:2024年08月26日

採用広報担当(採用担当と兼務)

フューチャー株式会社

職種名 採用広報担当(採用担当と兼務)
業務内容 ◆概要 :同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、
     新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
      新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
      キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
     採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。
     ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 / ・発信チャネルの選定、立ち上げ
     ・採用広報施策の効果測定・分析 / ・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)やSNSの企画~運営
     ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作 / ・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作
◆詳細 :立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。
     企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。
     またご自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、
     広報活動に取り組んでいただきます。キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、
     グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。 
 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、
  SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定

【求める人物像】
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・自立的に行動できる主体性
・挑戦心・アントレプレナーシップ / ・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
―――――――――――――――――――――
◆採用チームの概要
 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、
 認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。
 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して
 戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、
 認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日、有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり))
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円) 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 フューチャー株式会社
事業内容 ~持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理~
設立年月日 1989年11月28日 資本金 40億円 従業員数 2,948名

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