お問い合わせ番号:512320 最終確認日:2024年07月22日
G1034_【CSIRT業務】セキュリティガバナンスとインシデントレスポンス対応
東日本電信電話株式会社
募集内容
職種名 | G1034_【CSIRT業務】セキュリティガバナンスとインシデントレスポンス対応 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ■同社の提供する電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティガバナンスとインシデントレスポンス業務(CSIRT業務) ・電気通信サービスのセキュリティ対策基準・マニュアルの策定・社内への浸透 ・電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティ設計コンサル・審査(Security by Designの推進)、セキュリティ検査、脆弱性管理 ・有事統制(インシデントレスポンス)、訓練/演習企画、セキュリティ対策運用整理 等 ・人材育成、社内外組織とのセキュリティ業務連携、社内コミュニティ運営、研修・イベント企画 等かの業務に従事していただく 【魅力点】 DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に 貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。同社が提供する全てのサービスを 下支えするプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。 また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの 制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、 場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。 変更の範囲:有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります |
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必要な経験 |
以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること ・セキュリティオペレーションセンタ(SOC)でアナリスト もしくはエンジニアとしての業務経験を有する方(社内・お客様向けを問いません) ・大企業~中堅企業・団体等において自社システム・サービス もしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入 もしくは運用業務に従事した経験を有する方 ・企業や団体等において、CSIRTの業務経験を有すること ・セキュリティ分野で人材育成、 研修・イベント企画、コミュニティ運営業務の経験を有すること <求める人物像> ・セキュリティ業務経験を活かし即戦力で活躍してしていただける方 ・様々な新しいセキュリティ技術に関心をもち、 セキュリティ対応能力を高めていく仕事に興味を持つ方 ・チームで協力をして大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・東日本地域のお客様に広く利用されている 通信インフラを安定的に運用するための業務に参画したい方 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:条件に変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-19-2 初台本社
変更の範囲 有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 26 ~ 52 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
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手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 東日本電信電話株式会社 | ||||
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事業内容 |
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 |
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設立年月日 | 1999年 7月 1日 | 資本金 | 3350億円 | 従業員数 | 4,950名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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