お問い合わせ番号：512111　最終確認日：2025年02月18日

【東京】業務系システムエンジニア～エグゼクティブ採用～

株式会社システナ

お問い合わせ番号：512111　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計
実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。
業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必要な経験】
・帰属意識を求めている方
・何かしらの開発経験(3年以上)
・5名規模以上のリーダ経験有
【具体的な事例】
〈基幹業務システム〉
販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における
様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。
〈社会インフラ系システム〉
鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの
要件定義から手掛けて参ります。
※プロジェクトチームは5名~100名程度。
【特徴】
40年あまりの金融系システム開発で培った、業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。
今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大して参ります。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸1-2-20汐留ビルディング14F【最寄駅：浜松町駅】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
月給 30 ～ 80万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給、慶弔、特別(出産・介護・育児)、振替(休日出勤をした場合)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
家賃補助、社員持株会、育児短時間勤務、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢、熱海、河口湖)、 社員貸付金、選択制企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、健康相談サービス、 長期収入サポート保険、財形貯蓄、各種部活動・サークル活動、提携割引(スーツ)、 教育制度(社会人研修、技術研修、SE研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得研修 他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸1-2-20汐留ビルディング14F【最寄駅：浜松町駅】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
月給 30 ～ 80万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給、慶弔、特別(出産・介護・育児)、振替(休日出勤をした場合)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
家賃補助、社員持株会、育児短時間勤務、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢、熱海、河口湖)、 社員貸付金、選択制企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、健康相談サービス、 長期収入サポート保険、財形貯蓄、各種部活動・サークル活動、提携割引(スーツ)、 教育制度(社会人研修、技術研修、SE研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得研修 他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社システナ
事業内容 ◆プロダクトソリューション事業
◆サービスソリューション事業
◆金融・基盤システム事業
◆ITサービス事業
◆ソリューション営業
◆クラウド事業
設立年月日 1983年 3月24日
資本金 15億1300万円
従業員数 4,342名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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