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お問い合わせ番号：512042　最終確認日：2025年02月18日

SaaSエンジニア（自社サービス/運用・保守開発）

株式会社ジール

お問い合わせ番号：512042　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 自社サービスであるクラウド型データ分析プラットフォームについて、運用・保守開発を中心にご希望に応じて提案・デモの対応や、サービスの拡大に向けて取り組んでいただきます。

【具体的に】
・関連技術※のバージョンアップに関する対応・検証
・提案活動（提案書作成/デモ作成など）
・機能改善/拡充に関する活動

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア/運用保守領域（システム開発・運用保守に関するご経験）
・クラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）

【同ポジションの魅力】
・リモートワークも取り入れており、休日・夜間対応も基本的には想定しておりません。
・AWSを中心として、先端領域を含むデータ活用に関する技術に触れることができ、スキルUPいただける環境です。
・現状２名体制となりますが、チームメンバーはもちろん部署全体でのサポート体制も
整っており働きやすい環境です。
・会社全体でより注力していく自社サービスの先駆けとして、サービスの拡大にも
積極的に取り組んでいただけます。

【求める人物像】
・責任感を持って課題解決に取り組める方
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（入社後の試用期間においては5日の付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断
資格取得報奨金制度 育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（入社後の試用期間においては5日の付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断
資格取得報奨金制度 育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ジール
事業内容 ■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業
迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。
コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。
[事業内容]
情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売
情報・通信システムに係るコンサルティング・教育
情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守
設立年月日 2012年 7月 1日
資本金 1億円
従業員数 355名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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