Webエンジニア（DX推進サービス開発）｜株式会社日本M&Aセンター｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/M&A･IPOコンサルティングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・3年以上のWebエンジニア職経験・Webサービス・アプリ開発経験・プロジェクトリーダー経験 ■開発言語・php、rubyなど・JavaScript ・SQL ・HTML/CSS（SCSS）＜求める人物像＞・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方	・3年以上のWebエンジニア職経験・Webサービス・アプリ開発経験・プロジェクトリーダー経験 ■開発言語・php、rubyなど・JavaScript ・SQL ・HTML/CSS（SCSS）＜求める人物像＞・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方
学歴	大学　大学院

業務内容

M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます

M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。
どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・3年以上のWebエンジニア職経験
・Webサービス・アプリ開発経験
・プロジェクトリーダー経験

■開発言語
・php、rubyなど
・JavaScript
・SQL
・HTML/CSS（SCSS）

＜求める人物像＞
・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方
・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方
・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始夏季慶弔産休育児・週休2日制（年間休日123日）　・夏季休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/4）　・有給休暇（最大20日)　・慶弔休暇、産前産後育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始夏季慶弔産休育児・週休2日制（年間休日123日）　・夏季休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/4）　・有給休暇（最大20日)　・慶弔休暇、産前産後育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
保険	健康厚生年金雇用労災