お問い合わせ番号:479714 最終確認日:2024年10月08日
602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリードしてくれる
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集内容
職種名 | 602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリードしてくれる | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
■概要: プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。 今後は年4~5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: 企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、 プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。何もないところからシステムとしてどうあるべきかを考え実現していくため、 技術的な観点で自ら考え、裁量を持って取り組んでいただきます。また開発環境、サーバ環境から選定を行い、 設計、開発とすべての工程に関わっていただきたいと考えていますので、今後、バックエンドエンジニアから フルスタックエンジニアにステップアップを考えている方にもおススメのポジションです。 ■仕事の魅力: 【技術力を思う存分に発揮できる環境】 新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境をゼロベースで構築できることも魅力です。 また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
【MUST】 ・Go、Node.js、C#、Python、Ruby、Java いずれかの言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・本番運用経験 |
||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
600 ~ 900 万円
月給 37.5 ~ 56.1 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 123日
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合) |
||
手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も 多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95%。 パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業では拡大シェア率NO1です。 【グループ企業約90社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画) ◆システムインテグレーションサービス(ビジネスにコミットしたシステム開発/品質基準・開発標準/OSSの積極導入/オフショア開発) ◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン) ◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス) |
||||
設立年月日 | 1977年 9月24日 | 資本金 | 3億1000万円 | 従業員数 | 4,688名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!