募集内容

業務内容	■フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。【業務内容】：商品コンセプトを形にするUX・UI デザイン　・グラフィックデザイン　・デザインテスト　・企画提案【魅力】　　：日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。【組織構成】：人員構成（マネージャ：3名／ディレクター：3名／デザイナー：5名／ライター：1名／プロジェクトマネージャ：3名エンジニア：15名）※大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。【働き方】　：全国からフルリモート勤務可。※大阪本社へ必要に応じて出張できる方。 ※初回のオンボーディング（最長2週間程度）を場合によっては大阪本社で実施の可能性あり。 ■フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。【業務内容】・商品コンセプトを形にするUX・UI デザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案【魅力】・日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。・一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。【組織構成】人員構成（マネージャ：3名／ディレクター：3名／デザイナー：5名／ライター：1名／プロジェクトマネージャ：3名／エンジニア：15名）※大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。【働き方】全国からフルリモート勤務可。※大阪本社へ必要に応じて出張できる方。 ※初回のオンボーディング（最長2週間程度）を場合によっては大阪本社で実施の可能性あり。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上 ◆Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務環境】・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与【コミュニケーションについて】・週次の部門全体定例　・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・もくもく勉強会　　・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。	◆WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上 ◆Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務環境】・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与【コミュニケーションについて】・週次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・もくもく勉強会・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【評価制度】 ◆職務遂行評価　年2回（上期・下期）実施　担う職務における職務遂行実績を評価　ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ◆創出成果評価　年2回（上期・下期）実施　担う職務において創出した成果を評価　賞与支給額を決定 ◆職務遂行評価年2回（上期・下期）実施担う職務における職務遂行実績を評価ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ◆創出成果評価年2回（上期・下期）実施担う職務において創出した成果を評価賞与支給額を決定【その他制度】 ◆ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ◆表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ◆LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ◆資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助 ◆ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ◆表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ◆LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ◆資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（待遇の変更なし）
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙・大阪・東京：ビル屋内全面禁煙・島根・名古屋・京都：ビル屋内に喫煙可能室あり
給与	想定年収 460 ～ 650 万円月給 30.2 ～ 42.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（待遇の変更なし）
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙・大阪・東京：ビル屋内全面禁煙・島根・名古屋・京都：ビル屋内に喫煙可能室あり
給与	想定年収 460 ～ 650 万円月給 30.2 ～ 42.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フェンリル株式会社
企業HP	http://www.fenrir.co.jp
本社所在地	〒5300011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階
事業内容	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営　 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。
設立年月日	2005年 6月13日
代表者	柏木　泰幸
資本金	1億円
従業員数	503名（平均年齢：32歳）