お問い合わせ番号:474885 最終確認日:2026年04月10日

エンジニア(テックリード候補)

株式会社グラム

お問い合わせ番号:474885 最終確認日:2026年04月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。
また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。

【業務詳細】:プロダクト戦略の策定業務、プロダクトビジョンの定義・アップデート、美容領域におけるグロース戦略、他領域の立ち上げ戦略の立案、開発方針、開発ロードマップの作成、施策立案、推進業務、ビジョン実現のための施策の企画、要件定義、開発ディレクション、分析業務、分析設計、データ抽出・加工(BigQuery、DataPortal、GoogleSpreadsheet)、オペレーション設計・改善
開発プロセスやその他チームの業務プロセスにも入り込み、事業全体の成果最大化のために各種オペレーションの見直しの実行
【今後取り組んでいきたいこと】・生産性アップに向けたアーキテクチャーのアップデート
・観測性向上に向けたデータ可視化基盤のアップデート
・システムの高速/安定化に向けたシステム基盤の刷新
・事業成長を促進させる新機能の開発 等

自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。
また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。

【業務詳細】
:プロダクト戦略の策定業務、プロダクトビジョンの定義・アップデート、美容領域におけるグロース戦略、他領域の立ち上げ戦略の立案、開発方針、開発ロードマップの作成、施策立案、推進業務、ビジョン実現のための施策の企画、要件定義、開発ディレクション、分析業務、分析設計、データ抽出・加工(BigQuery、DataPortal、GoogleSpreadsheet)、オペレーション設計・改善
開発プロセスやその他チームの業務プロセスにも入り込み、事業全体の成果最大化のために各種オペレーションの見直しの実行

【今後取り組んでいきたいこと】
・生産性アップに向けたアーキテクチャーのアップデート
・観測性向上に向けたデータ可視化基盤のアップデート
・システムの高速/安定化に向けたシステム基盤の刷新
・事業成長を促進させる新機能の開発



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プロジェクトリーダー経験(大小問わず)
・職種を問わず企画~リリースまでの一連のご経験


【業務の進め方】
「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大をリードする目線で取り組んでいます。
相談はもちろん活発に行っていますが、目的と実現すべき内容が擦りあっていれば、作り方に関しては一人一人の裁量にお任せします。
週に1日コードレビューと総合テストを開発チーム全メンバーで集中的に行っています。
【組織】
色々な環境(DeNA , リクルート , Estore 等)で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境である且つ、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。
目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にし、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。
・プロジェクトリーダー経験(大小問わず)
・職種を問わず企画~リリースまでの一連のご経験

【業務の進め方】
「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大をリードする目線で取り組んでいます。
相談はもちろん活発に行っていますが、目的と実現すべき内容が擦りあっていれば、作り方に関しては一人一人の裁量にお任せします。
週に1日コードレビューと総合テストを開発チーム全メンバーで集中的に行っています。

【組織】
色々な環境(DeNA , リクルート , Estore 等)で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境である且つ、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。
目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にし、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中における条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 1200 万円
月給 40 ~ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 前職給与/ポジションを考慮
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日産休育児
完全週休二日制/国民の祝日、 年始休暇(1月1日~3日まで)、その他会社指定の日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
‐ 書籍購入制度、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会(参加任意)、副業可
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中における条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 1200 万円
月給 40 ~ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 前職給与/ポジションを考慮
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日産休育児
完全週休二日制/国民の祝日、 年始休暇(1月1日~3日まで)、その他会社指定の日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
‐ 書籍購入制度、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会(参加任意)、副業可
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社グラム
企業HP https://gramn.com/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 1-46-1 キハラビル3F
事業内容
設立年月日 2015年 3月20日
代表者 徳永 雄一
資本金 1000万円
従業員数 30名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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