お問い合わせ番号：471664 最終確認日：2024年12月03日
通信インフラサービスの運用保守業務における企画／運営担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 通信インフラサービスの運用保守業務における企画／運営担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装 置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。 ■保守業務委託先の管理 ■運用保守体制の構築 ■監視システムの改善・効率化検討 ■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築 ■災害対応、申告対応、駆付け保守支援 ■受発注管理、保守計画、予算管理 など ※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。 <勤務補足> 出張については日帰り、又は 1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、 翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。(基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。) 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
■ 社会インフラ分野(通信、電気、ガス、水道、道路、橋梁、鉄道、航空等)での 実務経験をお持ちの方 例)点検、又は保守業務経験 / 電波測定、通話試験 / 機器調整/ その他通信事業以外の社会インフラ分野における保守経験 等 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日 125日 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） | ||
| 手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） |
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| 保険 | |||
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