募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：471564 最終確認日：2025年02月18日
システムエンジニア（オープンポジション）
社名非公開
お問い合わせ番号：471564 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
お客様のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。 同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。 営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。 お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。 ※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。 ・工程：システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。 ・プロジェクト規模：6か月～2年ほど ・配属先の一例 － 証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を推進する部門 － 大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門 － 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の設計、開発、運用、保守を行う部門 など 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・学歴：大学、大学院卒以上 ・アプリエンジニアまたはインフラエンジニアとしての就業経験がある方（経験年数は問いません） ・成長意欲が高く、自らを鍛え、最後まで挑戦し続けることができる方 【業務の魅力】 ・お客様は大手金融機関、大手事業会社 等です。 そのようなお客様に対して、プライムコントラクタとしてサービス提供しており、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。 入社後早い段階から大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍しています。 ・また、充実した社内研修制度や各種資格の取得を推進しており、会社として費用補助等も一部ございますので、ご自身のスキルアップも可能です。 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
総合職採用
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆長期休暇：連続休暇9日、リフレッシュ休暇5日 ◆有給休暇：結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇、1時間単位の年休など ◆看護休暇◆介護休暇◆公務休暇 ◆夏季特別休暇（3日）は有給休暇へ移行されました：有給休暇は前職歴3年6ヵ月超で23日付与（初年度は月割り） |
| 手当・福利厚生 |
◆管理職以上：住宅手当 ◆管理職以外：住宅補助(目安は5万程度) ◆介護帰省手当：年4回、交通費の8割（上限5万まで） 家族手当、超過勤務手当、短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、従業員持株会、保育施設費用補助(学童保育も含む)、 出産一時金（～2人目62万、3人目以降別途200万）、定期健診、人間ドック等医療、確定拠出年金、再雇用制度、各種部活動、社員食堂、保養所 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
総合職採用
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆長期休暇：連続休暇9日、リフレッシュ休暇5日 ◆有給休暇：結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇、1時間単位の年休など ◆看護休暇◆介護休暇◆公務休暇 ◆夏季特別休暇（3日）は有給休暇へ移行されました：有給休暇は前職歴3年6ヵ月超で23日付与（初年度は月割り） |
| 手当・福利厚生 |
◆管理職以上：住宅手当 ◆管理職以外：住宅補助(目安は5万程度) ◆介護帰省手当：年4回、交通費の8割（上限5万まで） 家族手当、超過勤務手当、短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、従業員持株会、保育施設費用補助(学童保育も含む)、 出産一時金（～2人目62万、3人目以降別途200万）、定期健診、人間ドック等医療、確定拠出年金、再雇用制度、各種部活動、社員食堂、保養所 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！