お問い合わせ番号：467283 最終確認日：2023年03月14日
【法人】ヘルスケア事業における既存ビジネスのデジタル変革支援、新規サービス開発<788>
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【法人】ヘルスケア事業における既存ビジネスのデジタル変革支援、新規サービス開発<788> | ||
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| 業務内容 |
【職務内容】ヘルスケア事業を展開されている大手顧客に対して、既存ビジネスのデジタル変革対応や新規サービス開発の実行を、お客様メンバと一体型のチームを組み、開発リードをしていただきます。既存ビジネスのデジタル変革対応では、業務やデータの流れを可視化・整理し、今後のビジネス方針を踏まえた業務改善施策の立案やデータ活用設計を行っていただきます。実装フェーズにおいては、より早く効果を享受するため小さい単位での開発・振り返りサイクルをリードしていただきます。 新規サービス開発では、お客様企画部門に伴走し、時に簡易アプリを作成しながらヘルスケアサービスのイメージの具体化や実証プロセス整備支援を行っていただきます。PoC開発やMVP開発ではお客様と一緒にデータ分析を行い、改善施策検討～実現までのサイクルを高速に実行していただきます。 【魅力】 ・ヒアリングやデータ分析を介した深いユーザ理解と、ヘルスケアサービスの業務理解によって、市場価値の高い専門性を獲得することが出来ます。 ・NTTデータ内、NTTグループ内で取り組んでいるヘルスケア分野との連携施策や先進技術を活用したヘルスケアソリューション創出に取り組んでいける機会がある ・1つの事業会社では経験できないヘルスケア業界に対する幅広い知見を獲得することが出来る。 ・プロダクト開発におけるPO補佐～ディレクター役割にチャレンジする機会があります。役割の幅を広げることで、フルスタックなエンジニアとして成長していくことができます。 （参考）https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/ |
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| 必要な経験 |
以下項目のうち複数の経験があること ・toC向け又はtoB向けWEBシステムにおいて、要件定義からリリースまで一貫したシステム開発プロジェクトの経験 ・toC向け又はtoB向けWEBシステムに関わる開発経験/3年以上 ・お客様企画部門との要件調整経験/3年以上 ・メンバーや開発パートナーのリーディング経験/3年以上 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 900 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など |
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| 手当・福利厚生 |
扶養手当など 社員持株制度、厚生年金、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、 企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
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| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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