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お問い合わせ番号:462937 最終確認日:2025年02月18日
業務職
社名非公開
お問い合わせ番号:462937 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆業務職として総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 総合職掌と協働しながらも、主に既存顧客・案件における以下業務を適正に応じお任せいたします。幅広く業務を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ◆プロパティマネジメント業務 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 ◆ソリューション業務 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 ◆スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案して推進していきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
☆業界・経験不問! ・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方 ・1社で3年以上の社会人経験(正社員)をお持ちの方 【同社で働く魅力】 ◆同社はフレックスタイム制を導入しています ⇒フレックスタイム:始業7時30分~10時/終業16時~18時30分 ◆様々な経験をされてきた方と働くことができます。 (例)金融、消費財/食品/機械メーカー、旅行業界、小売り/卸、人材業界、IT、インフラエネルギー等 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中雇用条件に変更はございません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
380 ~ 448 万円
月給 20.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 33時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数 ◆有給休暇(入社月による、最大20日)◆半休・時間有休取得制度有◆夏期休暇 ◆年末年始休暇◆特別休暇◆人間ドック休暇(35歳以上) |
手当・福利厚生 |
◆住宅手当(住民票上の世帯主で主たる生計の維持者)◆扶養手当(扶養家族を有する者)◆休日勤務手当◆深夜勤務手当 ◆単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)◆宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)◆住宅取得利子補給◆グループ会社持株制度◆資格取得補助◆確定給付企業年金◆個人年金補助◆損害保険・生命保険料会社補助◆各祝金(結婚・出産)◆クラブ・サークル活動 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
380 ~ 448 万円
月給 20.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 33時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数 ◆有給休暇(入社月による、最大20日)◆半休・時間有休取得制度有◆夏期休暇 ◆年末年始休暇◆特別休暇◆人間ドック休暇(35歳以上) |
手当・福利厚生 |
◆住宅手当(住民票上の世帯主で主たる生計の維持者)◆扶養手当(扶養家族を有する者)◆休日勤務手当◆深夜勤務手当 ◆単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)◆宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)◆住宅取得利子補給◆グループ会社持株制度◆資格取得補助◆確定給付企業年金◆個人年金補助◆損害保険・生命保険料会社補助◆各祝金(結婚・出産)◆クラブ・サークル活動 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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