募集内容

業務内容	◆急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対してよりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながらまた上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。【業務詳細】月次決算業務（伝票入力、資料作成等）　/　各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算等）各部署からの問い合わせ対応　/　上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメントビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆ 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対してよりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながらまた上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。【業務詳細】月次決算業務（伝票入力、資料作成等） / 各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算等）各部署からの問い合わせ対応 / 上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメントビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上）・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識 ■求める人物像・GO Inc.のミッション・バリューへの共感・GO Inc.の事業に強く興味を持ち積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し社内の環境や業務フローの改善に取り組める方・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方	・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上）・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識 ■求める人物像・GO Inc.のミッション・バリューへの共感・GO Inc.の事業に強く興味を持ち積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し社内の環境や業務フローの改善に取り組める方・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	参考記事参考記事上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド https://go-on.goinc.jp/n/na77c05ee6d37 参考記事上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド https://go-on.goinc.jp/n/na77c05ee6d37

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔見舞金制度トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円）慶弔見舞金制度トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔見舞金制度トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円）慶弔見舞金制度トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/#company
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	500名（平均年齢：35歳）