お問い合わせ番号：459431　最終確認日：2025年03月12日

ITサービス部／オープンポジション

社名非公開

お問い合わせ番号：459431　最終確認日：2025年03月12日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
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募集内容

募集内容

業務内容 同社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「※店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として
新規サービス立上げチームの一員として企画～運用における、下記いずれかのポジションをお任せします。
※公式アプリで、総ダウンロード数は約6000万を超え、日本を含む8つの国・地域で展開しています。

①＜プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー＞
ビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、開発及び各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし
速やかにサービス提供、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現。アプリの再構築プロジェクトの責任者として以下業務をリード。
L 新規サービス構築（企画）・UIUX改善提案・業務設計・改善計画、投資計画立案・プロジェクト管理（要件定義/設計/テスト/UAT/教育）
②＜システム企画・設計・構築・運用担当：店舗・EC・アプリシステム企画＞
「店舗とECを繋ぐサービスを構築」というコア戦略を実現。既存サービス改善、新規サービス立上げチームの一員として企画～運用を担当。
L 国内外販社と協力し改善されたサービス導入推進・無人化/省力化、キャッシュレス対応等のリアル店舗向け次世代技術導入検証
③＜システム企画・設計・構築・運用担当：EC・アプリシステム構築＞
ECの売上拡大がミッションとした、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までのを担当頂きます。
EC・アプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
L 新規サービスの構築（企画）・UIUXの改善提案・業務設計・改善計画、投資計画立案・システム開発マネジメント（品質管理）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆３年以上相当のIT経験
◆チームリーダー経験（PM/PL 規模問わずサブリーダーも可）


【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・経営層、並びに部門間のコンセンサスを得られるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら事業課題を考え、解決のためのIT戦略を考えられる方。

【魅力】
・日本/海外で1000店舗以上を展開、更なる成長に
IT・デジタル領域の専門性を活かして活躍頂けます。
・事業規模と比較して少数精鋭組織のため、自分の担当領域だけでなくPJ横断や
ビジネスサイドを含め、様々な業務に関われます。
・今後の事業成長に合わせて店舗/ECにおける
サービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算） 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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