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お問い合わせ番号：459431　最終確認日：2025年03月12日

ITサービス部／オープンポジション

社名非公開

お問い合わせ番号：459431　最終確認日：2025年03月12日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 同社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「※店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として
新規サービス立上げチームの一員として企画～運用における、下記いずれかのポジションをお任せします。
※公式アプリで、総ダウンロード数は約6000万を超え、日本を含む8つの国・地域で展開しています。

①＜プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー＞
ビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、開発及び各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし
速やかにサービス提供、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現。アプリの再構築プロジェクトの責任者として以下業務をリード。
L 新規サービス構築（企画）・UIUX改善提案・業務設計・改善計画、投資計画立案・プロジェクト管理（要件定義/設計/テスト/UAT/教育）
②＜システム企画・設計・構築・運用担当：店舗・EC・アプリシステム企画＞
「店舗とECを繋ぐサービスを構築」というコア戦略を実現。既存サービス改善、新規サービス立上げチームの一員として企画～運用を担当。
L 国内外販社と協力し改善されたサービス導入推進・無人化/省力化、キャッシュレス対応等のリアル店舗向け次世代技術導入検証
③＜システム企画・設計・構築・運用担当：EC・アプリシステム構築＞
ECの売上拡大がミッションとした、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までのを担当頂きます。
EC・アプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
L 新規サービスの構築（企画）・UIUXの改善提案・業務設計・改善計画、投資計画立案・システム開発マネジメント（品質管理）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆３年以上相当のIT経験
◆チームリーダー経験（PM/PL 規模問わずサブリーダーも可）


【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・経営層、並びに部門間のコンセンサスを得られるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら事業課題を考え、解決のためのIT戦略を考えられる方。

【魅力】
・日本/海外で1000店舗以上を展開、更なる成長に
IT・デジタル領域の専門性を活かして活躍頂けます。
・事業規模と比較して少数精鋭組織のため、自分の担当領域だけでなくPJ横断や
ビジネスサイドを含め、様々な業務に関われます。
・今後の事業成長に合わせて店舗/ECにおける
サービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算） 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算） 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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