お問い合わせ番号：457814　最終確認日：2025年02月18日

【スクラムマスター】DXアジャイルスクラムを担当/専門性を活かせる

東京海上日動システムズ株式会社

お問い合わせ番号：457814　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。

【詳細】保険会社のデジタル戦略案件の開発　・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ
【開発事例】・EQuick保険:地震による被災直後の生活費に備える新しい保険
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ
・Tokyo Starter Kit:都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ/病気で病院にかかった費用を補償　など
【募集経緯】DXを本気で進める為プロダクトオーナーと開発チームの支援を行えるスクラムマスターの力が必要です。
今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。
得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか？
【働き甲斐】・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。
・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。
・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。
・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験
・スクラムマスターとしての経験もしくは、目指している方

【求める人物像】
・プロダクトオーナー、エンジニアとフラットな対話のできるコミュニケーション力のある方。
・多くのステークホルダーを巻き込んで行けるファシリテーション力のある方。
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 〒104-0061 東京都 中央区 銀座５丁目３−１６
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇 入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月 扶養家族がある場合：40,000円/月)。 東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 〒104-0061 東京都 中央区 銀座５丁目３−１６
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇 入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月 扶養家族がある場合：40,000円/月)。 東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 東京海上日動システムズ株式会社
事業内容 ◆東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険、東京海上日動フィナンシャル生命保険等、
　東京海上グループのIT戦略の中核を担いながら、各種保険に関わる情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用など
　システム全体のトータルサービスを提供しています。
設立年月日 1983年 9月 1日
資本金 5000万円
従業員数 1,559名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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