お問い合わせ番号：457408　最終確認日：2025年03月04日

法務/コーポレート統括本部

社名非公開

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業務内容	創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。特に、オンライン広告に対して、行政当局から厳しい目が向けられており、当社においても、広告審査を強化していく必要性があるため、この分野に強みをお持ちの方を歓迎いたします。【具体的業務】・景表法、薬機法、特商法に照らして、主としてオンライン広告について、適法性を審査する法務業務・契約書の作成、チェック・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）【今後想定される業務】・株主総会、株式事務、開示業務　　・コーポレートガバナンス・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。特に、オンライン広告に対して、行政当局から厳しい目が向けられており、当社においても、広告審査を強化していく必要性があるため、この分野に強みをお持ちの方を歓迎いたします。【具体的業務】・景表法、薬機法、特商法に照らして、主としてオンライン広告について、適法性を審査する法務業務・契約書の作成、チェック・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）【今後想定される業務】・株主総会、株式事務、開示業務　　・コーポレートガバナンス・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法務実務経験３年以上・景表法、薬機法の知識をお持ちの方	・法務実務経験３年以上・景表法、薬機法の知識をお持ちの方
学歴	不問

業務内容

創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。
特に、オンライン広告に対して、行政当局から厳しい目が向けられており、当社においても、広告審査を強化していく必要性があるため、この分野に強みをお持ちの方を歓迎いたします。

【具体的業務】・景表法、薬機法、特商法に照らして、主としてオンライン広告について、適法性を審査する法務業務
・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）
【今後想定される業務】・株主総会、株式事務、開示業務　　・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法務実務経験３年以上
・景表法、薬機法の知識をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:15（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得　※土日と合わせて連休にする方が多くおります）年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得率・復帰率100％）、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断【子女教育手当】7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給しますオフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。◆家賃月額8万円未満：2万円／月 ◆家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／◆月家賃月額12万円以上：3万5千円／月　ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:15（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得　※土日と合わせて連休にする方が多くおります）年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得率・復帰率100％）、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断【子女教育手当】7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給しますオフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。◆家賃月額8万円未満：2万円／月 ◆家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／◆月家賃月額12万円以上：3万5千円／月　ほか
保険	健康厚生年金雇用労災