お問い合わせ番号:454324 最終確認日:2024年11月15日

組織戦略・次世代リーダー(推進担当)

エムスリー株式会社

職種名 組織戦略・次世代リーダー(推進担当)
業務内容
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、
     「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
     コミットいただくポジションです。
     ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
     ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード

【当ポジションの魅力】
     ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
     ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い
     ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
     ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
     ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・3年以上の営業経験
・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験
・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験
・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員/契約社員 労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。
更新:確認中
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 50時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日 資本金 293億1700万円 従業員数 649名

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