お問い合わせ番号：452691　最終確認日：2025年02月20日

iOS,Androidエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：452691　最終確認日：2025年02月20日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【東証プライム上場／独立系SIer】中途入社者が多数活躍中！

【業務内容】　　　：BtoC向けスマホアプリ開発や自社サービスの開発をお任せいたします。BtoC向けスマホアプリ開発においては、エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーのお客様と一緒に企画段階から携わることが可能です。
ご希望に応じて、スマホアプリだけではなく、クラウドやデータ分析などの開発にも携わることもできます。
また、既存の自社サービス開発にも携わることができます。当社として自社サービスは今後も強化していきたい領域のため、あなたのご経験や知見を活かしてサービスを立ち上げることも可能です！

【働く環境】　　　：社現在は原則在宅勤務（在宅勤務手当有）社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【会社の魅力】　　：◆案件の94.4％がエンドユーザー直接取引(継続取引率75％)　◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)
◆原則在宅勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等、働きやすい環境です

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】

Swift、Kotlin、Android（Java）いずれかのご経験をお持ちの方



■□■□■□■□■　配属先部署の上司の声　■□■□■□■□■
◎企画フェーズから携わることが出来ますので、改修ばかりでマンネリ化、企画にも挑戦したい！という方のご応募をお待ちしております。
◎チームワークを大切にしており、お客様と長く信頼関係を築いているため、一体感を感じられる環境です。
年齢に関係なく裁量を持ちご活躍頂けます。中途入社のマネージャも多く活躍中です！

≪自社サービス≫
https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html
学歴 短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 900 万円
月給 28.4万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給） 家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人） 資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 900 万円
月給 28.4万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給） 家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人） 資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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