お問い合わせ番号：452514　最終確認日：2025年02月18日

【証券/ホールセールエクイティ事業部】プロジェクトマネージャー

社名非公開

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募集内容

業務内容	◆国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント～ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。（0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する（1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する（2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる（3）PJメンバーを育成するないため、入社2～3年目からPMにチャレンジしたり、開発者として年収2000万円を超えることも可能です。 ◆国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント～ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。（0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する（1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する（2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる（3）PJメンバーを育成するないため、入社2～3年目からPMにチャレンジしたり、開発者として年収2000万円を超えることも可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの実務経験をお持ちの方（1）証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験（2）機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験（3）取引所またはPTSにおける取引所システムの開発、運用・保守経験	以下いずれかの実務経験をお持ちの方（1）証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験（2）機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験（3）取引所またはPTSにおける取引所システムの開発、運用・保守経験
学歴	不問

業務内容

◆国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務と
いった証券会社のエクイティフロント～ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
（0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
（1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
（2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
（3）PJメンバーを育成するないため、入社2～3年目からPMにチャレンジしたり、開発者として年収2000万円を超えることも可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下いずれかの実務経験をお持ちの方
（1）証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティ
トレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験
（2）機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験
（3）取引所またはPTSにおける取引所システムの開発、運用・保守経験

学歴

不問

雇用形態	正社員シンプレクス株式会社に出向試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と変わりなし
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）
手当・福利厚生	定期健康診断・社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災