お問い合わせ番号:450846 最終確認日:2025年02月20日

PM/PMO(BCOM)

社名非公開

お問い合わせ番号:450846 最終確認日:2025年02月20日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【東証プライム/創業40年老舗SIer】 ◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%) ◆月平均残業時間は14時間程度
◆離職率約6%      ◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)
◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した300以上の研修受講が可能!

【業務内容】  :PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。
具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます。
【担当工程】  :プロジェクト管理(要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理)、プロジェクト推進(意思決定、提案・報告資料の作成)
【募集部署】  :ビジネスコミュニケーション事業部(120名) ※マネージャー含め、20代後半~30代後半の12名のメンバーが所属しています。
【キャリアパス】:将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。
ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。
【働き方】   :全社として残業時間は少なく、当部署は平均15時間/月となっております。
男性の育休実績や、時短の役職者なども社内には在籍しており、「働きやすさ」には配慮した制度・社風の企業様です。
【案件例】   :大手企業向け人材管理システム(SAP SuccessFactors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発
クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万~1億超のものもあります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記の経験をお持ちの方】
■PLのご経験(3年以上)
■リーダー・サブリーダーとして案件やメンバー管理のご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 26.4万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業(育児休業の取得実績あり)育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務可能
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
家賃補助(対象者:オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ~28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額:最大3万円を上限として支給) 家族手当(配偶者:1万円・子:5千円/1人) 資格取得奨励制度(受験料プラス5千円~10万円の範囲で一時金を支給)、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ(半期毎)…半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー /事業部会(2~3か月毎)等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 26.4万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業(育児休業の取得実績あり)育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務可能
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
家賃補助(対象者:オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ~28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額:最大3万円を上限として支給) 家族手当(配偶者:1万円・子:5千円/1人) 資格取得奨励制度(受験料プラス5千円~10万円の範囲で一時金を支給)、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ(半期毎)…半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー /事業部会(2~3か月毎)等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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