お問い合わせ番号：450846 最終確認日：2025年08月14日
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| 業務内容 |
【東証プライム/創業40年老舗SIer】 ◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90％) ◆月平均残業時間は14時間程度 【東証プライム／創業40年老舗SIer】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記の経験をお持ちの方】 ■PLのご経験（3年以上） ■リーダー・サブリーダーとして案件やメンバー管理のご経験 |
【下記の経験をお持ちの方】 ■PLのご経験（3年以上） ■リーダー・サブリーダーとして案件やメンバー管理のご経験 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の待遇・給与は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 800 万円
月給 26.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給） 家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人） 資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー ／事業部会（2～3か月毎）等 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の待遇・給与は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 800 万円
月給 26.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給） 家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人） 資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー ／事業部会（2～3か月毎）等 |
| 保険 |
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