お問い合わせ番号：450205 最終確認日：2024年12月04日
Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー
株式会社ロイヤリティマーケティング
募集内容
| 職種名 | Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、 更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。 ※開発環境は求人下に記載 【業務詳細】：・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成 L 1on1の実施、メンバーの能力開発など 【サービス】：■アプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/ ■ボーナスパーク：https://www.bonuspark.jp/ ■Pontaリサーチ：https://www.research.ponta.jp/ ■PontaPLAY：https://play.ponta.jp/ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
以下のご経験をすべてお持ちの方 ・チームマネジメントやエンジニア管理経験（ベンダー管理除く） ・スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験 【仕事のやりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、 リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力活かして、 自社サービスの成長に貢献出来ます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
変更の範囲 有 会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 1200 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 23時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり） 結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
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| 手当・福利厚生 |
退職金（一時金、確定拠出年金制度）、時短勤務制度（その他欄に詳細記載）、資格試験補助金 リフレッシュサポート：社員のリフレッシュ行為（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助 など制度多数 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスを活用した事業運営を行っております。 | ||||
| 設立年月日 | 2008年12月11日 | 資本金 | 23億8157万8000円 | 従業員数 | 333名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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