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【大阪】クラウドLift & Shiftプロジェクトリーダー・サブリーダー

社名非公開

募集内容

職種名 【大阪】クラウドLift & Shiftプロジェクトリーダー・サブリーダー
仕事内容 【業務内容】
企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。
将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。
以下のいずれかを担当いただきます。
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト
・クラウドネットワークソリューションプロジェクト
・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト
・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト
・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト
【入社後の役割】:お客様への提案段階から参画
         技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げて頂くイメージ
         5人程度のチームのリーダー
         入社直後はラインマネジメント的職務は不要ですが、将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割を拡大頂く
         期待をしております。
募集条件 ■複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダー・サブリーダ経験
また、以下経験のいずれか一つの経験があること。

・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験
・クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験
・クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験
・BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験
・上記に準ずる経験

Iターン・Uターン歓迎!!
約半数がキャリア採用者で構成された部署ですが、部署内の関係性もよい職場です。
キャリア採用を2014年から継続的に実施、2019年度以降は、毎年1名以上採用しており、
採用後の職場満足度も高く離職者はありません。
チャレンジ大歓迎の職場なので、キャリアアップも自身の努力で実現できます。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土、日)、年末年始(12/30~1/3)、有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績) 積立休暇、育児休業(育児短時間勤務有)、介護休業(介護短時間勤務有)、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
諸手当 昼食費補助
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