お問い合わせ番号：449460　最終確認日：2025年08月14日

ネットワークITスペシャリストマネージャークラス（通信キャリア業界）

社名非公開

お問い合わせ番号：449460　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務内容】通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職。【ポジションのアピールポイント】国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることが出来ます。 IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることが出来ます。ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名～600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。【職務内容】通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職。【ポジションのアピールポイント】国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることができます。 IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることができます。ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名～600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系中大規模のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計・ピープルマネジメント（直属部下3～7名程度）	【MUST】・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系中大規模のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計・ピープルマネジメント（直属部下3～7名程度）
学歴	不問

業務内容

【職務内容】通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。
・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。
・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進
・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職。

【ポジションのアピールポイント】
国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることが出来ます。
IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることが出来ます。
ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名～600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。

【職務内容】
通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。
・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。
・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進
・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職。

【ポジションのアピールポイント】
国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることができます。
IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。
同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることができます。
ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。
上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名～600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系中大規模のプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力
・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計
・ピープルマネジメント（直属部下3～7名程度）

学歴

不問

雇用形態	正社員担当～主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断残業手当：裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員担当～主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断残業手当：裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災