お問い合わせ番号:449338 最終確認日:2022年09月28日

BPO支援エンジニア

社名非公開

募集内容

職種名 BPO支援エンジニア
仕事内容 【業務内容】   ・既存案件や新規案件拡大に向けて、お客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
         ・様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの
          基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、
          デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品や
          ソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術(仮想化技術などの基盤技術)と
          業務ノウハウを駆使して提案しています。
【具体的に】   ・BPOサービスや業務改善・効率化などの営業・コンサルティング
         ・クライアント企業への営業経験・課題解決型のソリューション営業
         ・上記環境の構築(RPAのほか、業務改善効率化可能な製品など)  など  
【案件例】    :クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など
【人材育成】   :グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。
          各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発能力開発の為の研修を実施しています。
          また、プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。
【資格合格一時金】:会社から認められている資格に対し一時金を支給
募集条件 下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・BPOサービスや業務改善・効率化などの
 提案・コンサルティングのご経験 
・クライアント企業への営業経験・課題解決型のソリューション営業
・上記環境の構築(RPAのほか、業務改善効率化可能な製品など)
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:35(実働:7時間45分)  
平均残業時間 23時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金 <健康経営の推進>専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信 他 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置10Fのみ)
諸手当 ◆地域手当 ◆時間外手当  ◆役職手当  ◆プロフェッショナル手当      ※通勤手当:最も経済的な経路
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