お問い合わせ番号:448680 最終確認日:2025年05月23日

QAエンジニア

株式会社出前館

お問い合わせ番号:448680 最終確認日:2025年05月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!
国内最大の宅配注文サイトを運営する同社のシステム開発業務です。
【具体的には】◆同社サービスのQA/テスト業務を担当いただきます。
◆プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング
◆サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
◆企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション
【やりがい】◆同社はニューノーマル時代の中で「フードデリバリーの日常化」を目指し生まれ変わろうとしています。
それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスPJTやアーキテクチャ刷新PJTに関わることができます。
*拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築
*AI を活用した高効率な配送システム
*飲食店のローカルマーケティング基盤の構築
◆制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており、20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!
国内最大の宅配注文サイトを運営する同社のシステム開発業務です。

【具体的には】
◆同社サービスのQA/テスト業務を担当いただきます。
◆プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング
◆サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
◆企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション

【やりがい】
◆同社はニューノーマル時代の中で「フードデリバリーの日常化」を目指し生まれ変わろうとしています。
それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスPJTやアーキテクチャ刷新PJTに関わることができます。
*拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築
*AI を活用した高効率な配送システム
*飲食店のローカルマーケティング基盤の構築
◆制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており、20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発
あるいはQA業務(計画、設計、実装、実行)経験 (3年以上)
◆QA業務におけるチームのリーディング経験
◆異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
◆テストベンダーマネジメントの経験

--------------------
【参考URL】
■エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
■4分で分かる出前館
https://recruit.demae-can.com/about/in4minutes
◆Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発
あるいはQA業務(計画、設計、実装、実行)経験 (3年以上)
◆QA業務におけるチームのリーディング経験
◆異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
◆テストベンダーマネジメントの経験

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【参考URL】
■エンジニアブログ
・https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
■4分で分かる出前館
・https://recruit.demae-can.com/about/in4minutes
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW
手当・福利厚生
◎通勤手当 ベネフィット・ワン会員、リゾート施設(エクシブ)短時間勤務制度 、在宅勤務制度、研修制度、 退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) 、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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